事业单位单招笔试为自主命题时，会结合单位业务出题，核心遵循“干什么、考什么”原则，结合程度按岗位类型略有差异，同时兼顾公共基础素养考查，具体以单位招聘公告为准。辽星拆解出题核心原则、结合方式及备考落地要点，帮助考生精准备考。

明确出题原则：业务结合是核心，贴合岗位需求

单招自主命题的核心原则是贴合岗位履职要求，结合单位业务出题是常态。事业单位单招由招聘单位自行组织命题，会抽调熟悉单位业务、了解岗位需求的专家参与命题，重点考查考生与岗位、单位业务的适配度，打破统一命题的通用性局限，凸显岗位针对性。

厘清结合方式：分岗差异化，兼顾基础能力

结合单位业务出题的方式分岗位呈现差异，整体兼顾专业业务与公共基础。专业技术岗、业务岗结合度较高，侧重考查单位业务相关的专业知识、实操思路及工作流程；管理岗结合度适中，侧重考查与单位职能相关的管理理念、公文处理及业务理解能力；所有岗位均会搭配公共基础类题目，确保考查全面。

落地备考要点：精准对接，规避盲目备考

备考前需仔细研读招聘公告，明确笔试科目及考查范围，标注是否提及业务相关内容。深入了解招聘单位的职能定位、核心业务及岗位履职要求，梳理业务相关的基础知识点和工作重点。优先复习岗位对应的专业知识，结合单位业务特点针对性补充，同时兼顾公共基础复习，避免脱离业务盲目备考。

事业单位单招自主命题会结合单位业务出题，遵循“干什么、考什么”原则，结合程度因岗位类型不同有所差异，同时兼顾公共基础素养考查，具体以招聘公告为准。辽星公考认为，考生需明确出题原则、厘清结合方式，精准对接单位业务及岗位需求，提升备考针对性。